Le tout premier recensement de la main-d’œuvre est un succès
L’OIIO tient à remercier chacune des infirmières et chacun des infirmiers qui ont participé à notre tout premier recensement de la main-d’œuvre plus tôt cette année. Plus de 31 000 d’entre vous ont répondu au recensement! Grâce à votre participation, nous avons été en mesure de recueillir un solide ensemble de nouvelles données pour éclairer notre travail dans le système de soins de santé de l’Ontario. Au fur et à mesure que ce travail se déroule, vous pouvez visiter cno.org/recensement pour des mises à jour ainsi que le calendrier de la publication des résultats.
« Au nom de l’OIIO, merci d’avoir pris le temps de nous parler de vous et de votre expérience de travail dans le domaine des soins de santé », a déclaré Brent Knowles, directeur, Analyse. « Votre participation est extrêmement précieuse, tant pour nous que pour l’ensemble du système. »
L’OIIO utilisera les données importantes que vous avez fournies pour aider à créer un changement significatif. Nous visons à travailler avec nos partenaires pour éliminer les obstacles dans le système de santé et créer des politiques plus équitables et inclusives pour les infirmières et les infirmiers comme vous.
« Sans données empiriques, le changement et la mesure de son incidence sont impossibles », a affirmé Ovie Onagbeboma, infirmière autorisée et chef de la direction de l’Alliance des infirmières et infirmiers noirs du Canada (CBNA). « Il s’agit d’une occasion d’étayer les disparités et la discrimination que subissent les membres, ouvrant ainsi la voie à un changement systémique. »
« De nombreux membres se sont exprimés, mais leurs voix n’ont pas été entendues – CBNA valorise chaque voix, comme l’exprime notre slogan "Nous vous voyons!". Ces données servent à matérialiser ces voix. De plus, la seule cueillette des données n’assure pas les changements importants nécessaires. Il est donc pertinent que ces données éclairent et orientent les normes professionnelles et les lignes directrices sur les meilleures pratiques. »
Pour la Dre Nicole Blackman, infirmière autorisée, titulaire d’un doctorat en sciences infirmières et directrice des soins intégrés et des services cliniques au Indigenous Primary Health Care Council (IPHCC), le lien entre les données et les progrès est clair. « Le fait de savoir combien d’infirmières autochtones prodiguent des soins sera le premier pas en avant pour aider à lutter contre le racisme envers les Autochtones. Le fait d’avoir un nombre réel nous permettra de préconiser des approches ciblées pour les fournisseurs de soins de santé et les soins infirmiers autochtones. Sans aucune sorte d’outil pour nous donner une image de ce qui se passe, nous ne pouvons pas plaider pour plus. »
L’OIIO est reconnaissant envers tous ses précieux partenaires qui ont contribué à l’élaboration et à la promotion du recensement : CBNA, IPHCC, le Groupe de travail du personnel infirmier noir et l’Association pancanadienne des infirmières et infirmiers d’ascendance africaine (Réseau des infirmières noires de l’Ontario et Réseau des infirmières noires du Canada). Nous continuerons de collaborer avec des groupes qui méritent l’équité, pour nous assurer que nous posons les questions appropriées et mesurons les bonnes données de la meilleure façon.
Nous avons abordé le Recensement de la main-d’œuvre dans un esprit d’apprentissage et d’amélioration. Nous vous avons demandé vos commentaires et vous avez répondu - nous appliquerons les suggestions que vous avez faites à la prochaine. Après tout, il y a beaucoup à apprendre de ce recensement sur le système de soins de santé, sur notre rôle en tant qu’organisme de réglementation et sur les mesures que nous pouvons tous prendre pour éliminer les obstacles et les préjugés que connaissent les infirmières et infirmiers de l’Ontario.
L’OIIO est la source faisant autorité des données à l’échelle de la province sur l’inscription, les demandes d’accès au métier et l’emploi des infirmières et des infirmiers en Ontario. La collecte et l’analyse de données sur l’inscription des infirmières sont l’une des façons dont l’OIIO atteint son objectif de protéger le public en faisant la promotion d’un exercice infirmier sécuritaire. Consulter le site cno.org/recensement pour obtenir plus d’informations sur ce travail, notamment sur la date de publication des résultats.