Nous souhaitons remercier toutes les IA qui se sont exprimées sur les changements proposés aux compétences pour l'admission à la profession (CAP) de l’IA. Vous, et les IA de tout le Canada, nous avez aidés à élaborer la version finale de ce projet, qui entrera en vigueur en septembre 2020. Vous pouvez découvrir les nouvelles compétences en lisant Compétences pour l’admission à la profession d’infirmière autorisée.
Tous les cinq ans, le Conseil canadien des organismes de réglementation de la profession infirmière réalise un examen et une mise à jour pour vérifier que les compétences sont bien actuelles et cohérentes dans tout le pays.
Dans la nouvelle révision, le cadre conceptuel, basé sur les rôles, organise les compétences selon les multiples rôles que les infirmières assument lorsqu'elles prodiguent des soins sécuritaires. Les rôles sont les suivants : rôle clinique, rôle de professionnel, rôle de communication, rôle de collaboration, rôle de coordination, rôle de chef de file, rôle de défense, rôle d'éducation, rôle de chercheur. Les compétences reflètent également des changements dans le milieu des soins de santé, comme une attention accrue sur l'acuité du patient, l'utilisation des médias sociaux et une amélioration continue de la qualité. En outre, les compétences incluent des recommandations de la Commission de vérité et réconciliation du Canada : Appels à l’action.
Étapes suivantes
D'ici 2020, nous actualiserons nos documents d'Approbation de programmes afin d'y incorporer les nouvelles compétences. Les programmes d’études en sciences infirmières pour les IA intégreront les nouvelles compétences dans le curriculum.
Visitez la page Inscrivez-vous avec le Collège pour obtenir de plus amples renseignements sur l'approbation des programmes d’études en sciences infirmières et les compétences d'admission à la profession.