Notre Rapport annuel 2020, Relever le défi, est désormais consultable en ligne. Produit au cours d'une année de défis et de changements sans précédent, ce rapport décrit quelques-unes des mesures prises par l'OIIO pour s'assurer que les patients reçoivent des soins infirmiers sécuritaires, quelles que soient les circonstances.
Le rapport met en lumière certaines de nos initiatives de l'année écoulée, comme aider un plus grand nombre d'infirmières à intégrer le système de soins de santé et nos efforts continus pour informer nos membres et le public sur la COVID-19. Il met également en évidence notre nouveau plan audacieux pour l'avenir et les changements que nous apporterons pour renforcer notre position de leader en matière de sécurité des patients.
Voici quelques-uns des points saillants :
Nous avons amené plus d'infirmières auprès des patients
Lorsque les besoins en services de soins de santé ont augmenté en raison de la pandémie de COVID-19, nous avons inscrit des milliers d'infirmières en Ontario. Nous avons ouvert la catégorie d’affectation d’urgence et avons encouragé les candidates admissibles à s'inscrire auprès de nous.
Nous sommes restés connectés
Notre bâtiment étant fermé au public, nous avons tenu notre toute première réunion virtuelle du Conseil et transféré nos réunions disciplinaires en ligne afin de pouvoir poursuivre ces fonctions essentielles à distance. Même lorsqu'un cyberincident nous a temporairement privés de plusieurs de nos systèmes, nous avons fait appel à des experts en cybersécurité pour rétablir les services le plus rapidement possible.
Nous n’avons pas cessé de communiquer
Grâce à nos canaux de médias sociaux, notre site Web, notre Centre d'appels et notre équipe du service Info-exercice, nous avons maintenu un contact constant avec vous tous, nos candidates et le public. Nous avons également établi un engagement continu envers la diversité, l'équité et l'inclusion.
Nous avons soutenu le maintien de votre compétence
Nous avons simplifié notre Programme d'assurance de la qualité pour qu'il soit axé sur l'autoréflexion, afin que vous puissiez avoir une meilleure idée de votre exercice quotidien pendant la pandémie. Notre Programme permanent de santé pour infirmières a également aidé les personnes souffrant de troubles liés à l'usage de substances et/ou de troubles mentaux à être évaluées et traitées rapidement.
Nous avons collaboré
Comme toujours, nous avons maintenu notre collaboration avec tous nos partenaires, comme le ministère de la Santé, pour assurer la sécurité des patients. Grâce aux commentaires de notre Groupe de référence d’employeurs, nous avons également élaboré une ressource pour aider les employeurs à rester informés des changements tout au long de la pandémie.
Nous avons élaboré un plan pour l'avenir
Durant cette période pleine de défis, nous avons créé un nouveau plan organisationnel pour les quatre prochaines années, visant à rendre l’OIIO plus agile et plus proactif dans la lutte contre les sources potentielles de préjudices, en les neutralisant avant qu'elles ne puissent avoir un impact négatif sur les membres du public.
Pour en savoir plus, consultez notre Rapport annuel 2020 et dites-nous ce que vous en pensez