Êtes-vous un administrateur de soins de santé souhaitant en savoir plus sur les processus d'enquête, de poursuites et de surveillance de l'Ordre? Ou êtes-vous une infirmière souhaitant savoir comment votre employeur collabore avec l'Ordre? Alors, nous vous invitons à jeter un coup d'œil sur notre nouvelle page Web « Ressources pour les employeurs » (en anglais seulement).
Les employeurs d'infirmières jouent un rôle important dans la réglementation de la profession infirmière. Ils collaborent avec l'Ordre pour protéger la population. Ils sont tenus de surveiller les comportements et la conduite professionnelle des infirmières et sont impliqués dans les processus de production de rapports et d'autres questions relatives à la conduite professionnelle.
Nous avons créé la page Web « Ressources pour les employeurs » pour aider les employeurs à comprendre ce qu'il se passe lorsque nous recevons un rapport ou une plainte au sujet d'une infirmière. Il explique également les obligations redditionnelles des employeurs au cours de l'enquête et ses résultats éventuels, notamment la façon dont nous surveillons les infirmières avec un certificat d'inscription restreint, suspendu ou révoqué.
Pour connaître les autres façons par lesquelles l'Ordre et les employeurs d'infirmières collaborent, visitez la page Web « Groupe d'employeurs de référence » (en anglais seulement) ou abonnez-vous à notre bulletin d'information destiné aux employeurs « Des soins de qualité ».