Dans le cadre de notre stratégie continue visant à améliorer nos procédures relatives à la Conduite professionnelle, nous avons actualisé le formulaire de rapport utilisé pour déposer un rapport sur la conduite ou l'aptitude d'une infirmière. Le formulaire peut être utilisé par une infirmière, l'employeur d'une infirmière ou un exploitant, pour signaler tout type d'informations à l'Ordre, et non pas seulement les incidents que les employeurs sont tenus de déclarer.
Le Formulaire de rapport actualisé, anciennement appelé « Formulaire de rapport à l’intention des exploitants et des employeurs », comporte de nouvelles caractéristiques qui en facilitent le remplissage et la soumission.
Tout d'abord, des instructions ont été ajoutées au formulaire. Elles aident l'utilisateur à mieux comprendre le processus sans avoir à quitter le formulaire pour revenir constamment sur les instructions données sur le site www.cno.org.
Ensuite, nous avons apporté des précisions sur les responsabilités et exigences en matière de production de rapports pour les employeurs. Nous avons également ajouté une option pour les « rapports non obligatoires ». Cela concerne les informations que l'employeur n'est pas obligé de signaler en vertu du règlement, mais plutôt des informations sur un incident que l'employeur pense utile de communiquer à l'Ordre dans l'intérêt du public.
Enfin, nous avons ajouté des sections supplémentaires au formulaire pour décrire les incidents qui ont donné lieu au rapport. Nous voulons bien faire savoir aux utilisateurs qu'ils ne sont en aucune façon restreints par la quantité d'informations qu'ils peuvent fournir.
Vous pouvez en apprendre plus sur le processus de production de rapports de l'Ordre en ligne.
Vous pouvez également vous abonner au bulletin d'information numérique de l'Ordre, relatif aux employeurs, « Des soins de qualité ». Nous continuerons de publier des articles dans les prochains numéros du bulletin « Des soins de qualité » pour vous aider à comprendre ce que vous devez signaler à l'Ordre, quand et comment, en ce qui concerne toute préoccupation relative à l'exercice de la profession infirmière.