Il est important que les membres du public et les employeurs puissent accéder à des renseignements exacts sur les infirmières. Cela améliore la transparence, favorise la confiance envers la profession infirmière et permet aux gens de prendre des décisions éclairées sur la personne qui leur prodiguera des soins. C'est pour cette raison que la loi impose à toutes les professions de la santé réglementées de l'Ontario, dont les infirmières, d'avoir un Tableau où figurent les renseignements sur leurs membres. Notre tableau s'appelle Find a Nurse.
Des recommandations de publication d’un plus grand nombre de renseignements sur les infirmières au tableau Find a Nurse ont été faites par plusieurs participants des audiences publiques de l'Enquête publique sur les foyers de soins de longue durée, dont des groupes de victimes et l'Ontario Long-Term Care Association. Cela procurerait aux employeurs une autre façon cohérente, efficace et fiable d'obtenir des renseignements sur les infirmières.
Bien que la Commission d’enquête remettra son rapport final et ses recommandations en juillet, nous avons examiné et réfléchi sur les documents rendus publics issus de cette enquête. Nous avons également réfléchi sur les données probantes contenues dans notre propre documentation et sur les pratiques d'autres organismes de réglementation. Nous avons identifié, de manière proactive, des améliorations pouvant être d'ores et déjà appliquées. Publier de plus amples renseignements relatifs à l'emploi au tableau Find a Nurse est l'un de ces changements.
En décembre, nous avons publié des informations détaillées sur les changements proposés aux règlements administratifs qui accroîtraient le nombre de renseignements figurant au tableau Find a Nurse, pour lesquels nous avons sollicité votre avis. Lors de sa réunion de mars, le Conseil a examiné les commentaires et a approuvé les changements. Le Conseil a décidé que ces changements nous aideront à honorer notre mission qui est de protéger la population.
Les changements apportés au tableau « Find a Nurse »
D'un employeur principal à tous les employeurs actuels
Actuellement, seul l'employeur « principal » de chaque infirmière qui exerce figure au tableau Find a Nurse. Dorénavant, les renseignements sur les employeurs incluront tous les employeurs actuels. Comme de nombreuses infirmières ont plus d'un employeur, ce changement donnera une idée plus précise de la situation professionnelle d'une infirmière. Ce changement est également cohérent avec ce que la plupart des autres professions de la santé réglementées publient sur leur tableau.
Ajout des antécédents professionnels
Actuellement, aucun renseignement sur les antécédents professionnels de l'infirmière ne figure au tableau Find a nurse. Le Conseil a décidé de faire figurer au tableau Find a Nurse la liste de tous les employeurs des trois dernières années. D'autres professions de la santé réglementées publient également cette information sur leur tableau.
Nous avons commencé à travailler sur ces changements et nous prévoyons d’appliquer ces mises à jour au tableau Find a nurse d'ici la fin du mois de mars.
Durant cette période de consultation, certains d'entre vous nous ont demandé ce que l'Ordre ferait dans des situations où la publication de renseignements sur l'emploi mettrait une infirmière en danger. La Loi de 1991 sur les professions de la santé réglementées permet à l'Ordre de supprimer des renseignements figurant au tableau Find a Nurse dans des cas extrêmes où la sécurité d’une infirmière serait menacée. Nous faisons cela après un examen minutieux de la situation particulière d’une infirmière.
Votre prochaine étape : mettre à jour vos renseignements
Si un changement se produit dans votre situation personnelle ou professionnelle, vous disposez alors de 30 jours pour actualiser ces renseignements. Ce délai de 30 jours est imposé parce que Find a Nurse n'est efficace que si les données qu'il renferme sont actuelles. Ceci n'est pas une nouvelle exigence. L’actualisation de vos renseignements constitue une exigence déclarative de longue date pour toutes les infirmières qui exercent la profession infirmière.
Pour nous assurer que Find a Nurse soit toujours actuel, le Conseil a approuvé la facturation de frais s'élevant à 100 $ dans le cas où une infirmière dérogerait aux exigences déclaratives qui lui sont imposées.
Notre objectif est que les renseignements figurant au tableau Find a Nurse soient aussi à jour que possible, donc nous vous rappellerons de mettre à jour vos renseignements en publiant des rappels fréquents dans L'Excellence et sur nos pages Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
Vérifiez vos renseignements personnels maintenant pour vous assurer qu'ils sont bien à jour. Vous pouvez actualiser vos renseignements rapidement et facilement en tout temps en vous connectant sur Maintenez votre adhésion. Vous pouvez également jeter un coup d'œil sur cette liste complète indiquant tout ce que vous devez signaler à l'Ordre.