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01 janvier 0001

Jouez un rôle de porte-parole pour les clients

Comprenez-vous dans quelle mesure vos actions ont une influence sur la sécurité des clients? Avez-vous une expérience dans la défense des droits des clients? Avez-vous un esprit critique et savez-vous communiquer clairement? Si vous pensez que ces critères vous correspondent, vous pouvez alors envisager de déposer votre candidature pour siéger à l'un de nos comités. Nous vous donnons l'occasion de devenir une porte-parole des Ontariens. La période de présentation des candidatures est ouverte jusqu'au mardi 4 décembre 2018.

 

En 2019, nous aurons besoin d'IP, d'IA et d'IAA pour notre Comité de discipline et notre Comité des enquêtes, des plaintes et des rapports. Nous aurons également besoin d'IP et d'IA pour siéger à notre Comité d’aptitude professionnelle et notre Comité d’assurance de la qualité.

 

Comprenez-vous dans quelle mesure vos actions ont une influence sur la sécurité des clients? Avez-vous une expérience dans la défense des droits des clients? Avez-vous un esprit critique et savez-vous communiquer clairement? Si vous pensez que ces critères vous correspondent, vous pouvez alors envisager de déposer votre candidature pour siéger à l'un de nos comités. Nous vous donnons l'occasion de devenir une porte-parole des Ontariens. La période de présentation des candidatures est ouverte jusqu'au mardi 4 décembre 2018.

En 2019, nous aurons besoin d'IP, d'IA et d'IAA pour notre Comité de discipline et notre Comité des enquêtes, des plaintes et des rapports. Nous aurons également besoin d'IP et d'IA pour siéger à notre Comité d’aptitude professionnelle et notre Comité d’assurance de la qualité.

Si vous décidez de vous porter volontaire, rendez-vous d'abord sur la page Comités pour découvrir le travail réalisé par ces comités, ainsi que les compétences et les attributs que nous recherchons chez les candidates.

Nous avons créé une vidéo éducative pour vous aider à mieux cerner le travail réalisé par les comités. Regardez la vidéo pour vous aider à déterminer si vos connaissances, compétences et votre expérience particulières sont adaptées pour cette fonction. Si vous pensez correspondre au profil recherché, commencez alors le processus de mise en candidature (en anglais seulement).

Visitez notre page Comités pour en savoir plus.