Les infirmières se fient à des normes et des directives professionnelles pour demeurer au fait dans leur exercice. Après examen de nos directives professionnelles et normes d'exercice, nous avons déterminé que certaines d'entre elles n'étaient plus adaptées aux milieux d'exercice actuels.
Pour assurer que les infirmières disposent des informations dont elles ont besoin, nous remplaçons les normes d'exercice « La prévention des infections » et « La contention » et plusieurs directives par des ressources actualisées qui guideront mieux votre prise de décisions. Les directives que nous remplaçons sont les suivantes :
-
Les thérapies complémentaires
-
La prestation de soins adaptés à la culture
-
Contester le plan de soins
-
La vaccination contre la grippe
-
Se préparer à une grippe pandémique
-
L’encadrement des apprenantes
Un examen des documents et une concertation avec des infirmières ont révélé que deux normes et six directives ne reflétaient plus les données probantes et les lois les plus récentes, ne répondant pas aux besoins des infirmières. De surcroît, des études ont révélé que les infirmières utilisaient d'autres ressources pour appuyer leur prise de décisions. En outre, les principes et obligations redditionnelles clés énoncés dans ces documents restent présents dans les ressources existantes de l'Ordre, comme dans les normes d'exercice Normes professionnelles, édition révisée 2002, La prise de décisions sur les interventions, La déontologie infirmière et la directive professionnelle Le consentement.
Nous avons développé une série de nouvelles ressources, notamment une FAQ et des études de cas, qui expliquent plus en détail les obligations redditionnelles énoncées dans ces deux normes. Veuillez consulter notre page Web Info-exercice pour découvrir quelles sont les ressources que vous devriez consulter lors de vos prises de décisions sur l'application de moyens de contention ou la prévention des infections.
Pour un soutien supplémentaire, vous pouvez vous tourner vers les textes législatifs et d'autres ressources externes. Par exemple, les obligations redditionnelles relatives à la prévention des infections sont énoncées dans la Loi de 1990 sur la santé et la sécurité au travail et la Loi sur la protection et la promotion de la santé. Vous pouvez également trouver des ressources pertinentes par l'entremise de Santé publique Ontario et le Centre for Disease Control and Prevention (en anglais seulement).
Pour comprendre vos obligations redditionnelles en cas d'utilisation de la contention, la Loi sur la réduction au minimum de l'utilisation de la contention sur les malades stipule quand et comment utiliser des moyens de contention et aborde le principe d'une utilisation minimale de la contention sur les patients. Elle comprend des composantes comme la formation du personnel, la réévaluation, la tenue des dossiers médicaux, le consentement des patients, l'élaboration des politiques relatives à l'utilisation de la contention et des méthodes alternatives. Qualité des services de santé Ontario est une autre source fiable pour obtenir des renseignements fondés à l'égard de la contention.
Comme obligation redditionnelle, il est également très important de continuer à chercher des données probantes pour orienter l'exercice de la profession et pour connaître et respecter les politiques de votre lieu de travail, aussi bien pour la prévention des infections que pour la contention.